Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá convoca 49 aprovados em processo seletivo para atuação na rede municipal de ensino
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou nesta terça-feira (29), a 44ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O certame foi publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.
Nesta etapa, estão sendo convocados 49 profissionais para atuarem no ano letivo de 2025, em unidades educacionais da rede pública municipal localizadas em todas as regionais da capital, incluindo áreas urbanas e do campo.
As funções convocadas são: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia.
Os candidatos devem comparecer à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nesta quarta-feira (30), nos horários indicados nos editais, para entrega da documentação e atribuição de vagas.
Orientações importantes
É fundamental que os convocados leiam atentamente os editais. O não comparecimento no dia, horário e local estabelecidos, ou a ausência de qualquer documentação exigida, resultará na eliminação do candidato, conforme previsto no edital. Não haverá segunda chamada.
A documentação exigida inclui: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino), comprovante de residência, conta corrente no Banco do Brasil (caso possua), diploma ou certificado de conclusão com histórico escolar (mínimo Ensino Médio), exame admissional e certidões negativas.
O candidato que se apresentar após o horário previsto e tiver o nome já chamado será reposicionado ao final da lista. O comparecimento em horário diferente resultará na eliminação, conforme item 13.3 do edital.
O exame admissional deve ser realizado no local de escolha do candidato, devendo constar obrigatoriamente o cargo pretendido e o parecer de aptidão para a função.
Histórico do processo seletivo
Realizado em 2024, o processo seletivo ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio e superior, visando suprir demandas temporárias da rede municipal de ensino.
Até o momento, já foram realizadas 43 chamadas, totalizando 6.286 candidatos convocados ao longo do processo. Com esta 44ª convocação, a Prefeitura reforça seu compromisso com a qualidade da educação pública, garantindo o preenchimento das vagas necessárias para o bom funcionamento das unidades escolares em 2025.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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