Cuiabá
Sine tem 807 vagas de emprego com oportunidades pessoas sem experiência
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá disponibiliza 807 vagas nesta segunda-feira (13), com diversas oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego ou de uma nova colocação no mercado de trabalho. Muitas dessas vagas não exigem experiência anterior, o que representa uma excelente porta de entrada para quem está começando a carreira.
Entre as posições com maior número de vagas estão as de Auxiliar de linha de produção, com 164 postos, e Atendente balconista, com 20 vagas, ambas com salários e benefícios atrativos e sem a necessidade de experiência prévia.
Para os jovens com formação de nível médio, há oportunidades interessantes como as 9 vagas para Auxiliar administrativo, com salário de R$ 1,5 mil mais benefícios, e as 7 vagas para Atendente de padaria, com remuneração de R$ 1,8 mil e um pacote completo de assistências. Além disso, a vaga de Analista administrativo, que exige ensino superior completo em Administração, oferece um salário de R$ 3 mil, sendo uma ótima oportunidade para recém-formados que buscam uma remuneração mais elevada.
Outras vagas que não exigem experiência e podem atrair o público jovem incluem as 95 vagas para Garçom, com salário de R$ 1,5 mil mais comissão e plano de carreira, e as 50 vagas para pizzaiolo, com remuneração de R$ 2,7 mil. Essas oportunidades demonstram a diversidade de setores que estão contratando e oferecem caminhos promissores para o desenvolvimento profissional dos jovens cuiabanos.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 05
Ajudante de obra – 04
Analista administrativo – 01
Atendente balconista – 20
Atendente de balcão – 02
Atendente de lojas – 10
Atendente de lojas de mercados – 01
Atendente de padaria – 07
Auxiliar administrativo – 09
Auxiliar de armazenamento – 22
Auxiliar de cozinha – 05
Auxiliar de limpeza – 05
Auxiliar de linha de produção – 167
Auxiliar de logística – 36
Auxiliar de operação – 10
Auxiliar de pedreiro – 10
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03
Auxiliar operacional de logística – 20
Azulejista – 02
Carpinteiro – 05
Carregador (armazém) – 02
Comprador – 01
Consultor de venda – 01
Corretor de imóveis – 05
Desossador – 20
Empacotador a mão – 06
Empregado doméstico arrumador – 02
Frentista – 04
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Garçom – 95
Magarefe – 05
Motorista de caminhão – 01
Motorista de caminhão basculante – 65
Operador de caixa – 15
Operador de empilhadeira – 02
Operador de escavadeira – 03
Operador de máquina de construção civil e mineração – 03
Operador de máquina fixa em geral – 01
Operador de motoniveladora – 08
Operador de retroescavadeira – 01
Operador de rolo compactador – 31
Operador de telemarketing receptivo – 01
Operador de trator (minas e pedreira) – 04
Pedreiro – 16
Pizzaiolo – 50
Profissional de educação física na saúde – 24
Recepcionista em geral – 01
Recepcionista secretária – 02
Recepcionista secretária (estágio) – 01
Repositor de mercadorias – 02
Retalhador de carne – 40
Servente de pedreiro – 20
Técnico automotivo – 01
Técnico de operações e serviços bancários – leasing – 02
Técnico em segurança do trabalho – 01
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de área pública – 01
Vendedor interno – 13
Vendedor interno (vaga exclusiva para pcd) – 13
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a mão de uma pessoa segurando uma Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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