Cuiabá
Quase 40% das 947 vagas no Sine Cuiabá não exigem experiência
Cuiabá
O Sine Municipal disponibiliza 947 vagas de emprego nesta quinta-feira (13) com destaque para as oportunidades voltadas a candidatos que buscam o primeiro emprego ou uma recolocação imediata, já que 364 posições estão disponíveis e não exigem experiência formal comprovada em carteira de trabalho. O setor de gastronomia e alimentação também permanece aquecido, oferecendo chances significativas em diversas funções, como Pizzaiolo e Auxiliar de Cozinha.
Algumas das melhores ocupações em termos de remuneração inicial e benefícios que não exigem experiência formal são: Vendedor Interno (com salário base de R$ 3 mil + VT e benefícios), Pizzaiolo (R$ 2,7 mil + VT, premiação e plano de carreira) , Auxiliar Técnico na Mecânica de Máquinas (R$ 2,5 mil + VT, assistência odontológica e refeição no local), e Auxiliar de Manutenção Predial (R$ 2,35 mil + VT e diversos benefícios de saúde e alimentação).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01
Advogado – 01
Ajudante de açougueiro (vaga exclusiva para PCD) – 82
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 04
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Armador de estrutura de concreto – 01
Assistente de vendas – 02
Atendente de lanchonete – 22
Atendente de loja (não exige experiência) – 15
Auxiliar de almoxarifado – 01
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 10
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 22
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 02
Auxiliar de limpeza – 06
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para PCD) – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 163
Auxiliar de linha farmacêutica (não exige experiência) – 06
Auxiliar de manutenção predial (não exige experiência) – 02
Auxiliar de recepção – 01
Auxiliar em saúde bucal – 03
Auxiliar mecânico de refrigeração (não exige experiência) – 03
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Babá – 01
Balconista de açougue – 01
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 10
Consultor de vendas (não exige experiência) – 06
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 04
Desossador – 70
Eletricista – 05
Eletricista de instalações – 01
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Faxineiro (não exige experiência) – 01
Frentista – 03
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Jardineiro (vaga exclusiva para PCD) – 01
Magarefe – 55
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Mecânico de veículos – 04
Montador de vidros – 01
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 15
Motorista de furgão ou veículo similar (não exige experiência) – 03
Operador de caixa – 42
Operador de empilhadeira – 02
Operador de equipamentos pesados – 07
Operador de inspeção de qualidade – 02
Operador de máquina de dobrar chapa – 03
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 01
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02
Operador de venda (loja) (não exige experiência) – 06
Pedreiro – 06
Pizzaiolo (não exige experiência) – 50
Projetista eletrônico – 01
Promotor de vendas (não exige experiência) – 15
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 22
Retalhador de carne – 90
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Supervisor de produção na mineração – 02
Técnico de rede (telecomunicações) (não exige experiência) – 02
Técnico de segurança do trabalho – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Vendedor interno – 24
Vendedor pracista – 10
Vigia – 06
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura promove últimas etapas de capacitação para vigilantes patrimoniais
A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública realiza, até o dia 25 de agosto, as três últimas etapas do Curso de Capacitação e Nivelamento de Servidores para a Atividade de Vigilância Patrimonial, voltado aos vigilantes que atuam nas unidades da administração pública municipal. Ao todo, serão capacitados 798 profissionais, divididos em turmas com cerca de 80 participantes, sendo formada uma nova turma a cada três dias.
A iniciativa integra o Plano de Curso de Capacitação para o quadriênio 2025/2028, conforme o Decreto nº 11.402/2025, e tem como objetivo qualificar, padronizar e fortalecer a atuação desses profissionais. O curso acontece no auditório da Secretaria, na Rua 13 de Junho, em Cuiabá.
A proposta busca garantir maior eficiência operacional, segurança institucional e excelência na prestação dos serviços públicos.
A capacitação é composta por disciplinas teóricas e práticas voltadas ao desenvolvimento técnico, operacional e comportamental dos servidores. Entre os conteúdos ministrados estão Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Mediação de Conflitos, Gerenciamento de Crises, Comunicação Operacional, Código Q e Alfabeto Fonético, Primeiros Socorros, Técnicas de Segurança Patrimonial I e II, Manual Operacional, Normas Gerais e Protocolo de Atuação, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Normas, Protocolos e Direitos Humanos, além de Técnicas de Combate a Incêndio.
As aulas são ministradas por profissionais qualificados de órgãos de segurança pública e da administração municipal, proporcionando aos participantes conhecimentos atualizados e práticas alinhadas às necessidades da segurança patrimonial no serviço público.
Segundo o secretário adjunto de Segurança Pública, Hudson Campos, o Plano de Capacitação visa preparar os servidores para exercerem suas funções de forma preventiva, padronizada e eficiente, garantindo a proteção do patrimônio público e das pessoas que utilizam os serviços municipais. “Além do aperfeiçoamento técnico, a iniciativa fortalece valores como ética, disciplina, postura profissional e atendimento humanizado à população”, frisou.
A execução do programa prevê treinamentos regulares ao longo do quadriênio, com turmas compostas por servidores de diversas secretarias municipais. As atividades incluem aulas em sala, exercícios práticos e avaliações periódicas de desempenho, permitindo o acompanhamento contínuo da evolução profissional dos vigilantes patrimoniais.
Para a secretária da Pasta, Francyanne Lacerda, o Plano de Capacitação representa um importante avanço na política de valorização dos servidores municipais e na modernização da segurança institucional de Cuiabá. “Com profissionais mais preparados e procedimentos padronizados, o município fortalece a proteção de seus bens públicos, promove ambientes de trabalho mais seguros e amplia a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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