Cuiabá
Comissões da Câmara de Cuiabá aprovam projetos sobre orçamento e valorização da pessoa idosa
Cuiabá
SECOM – Câmara Municipal de Cuiabá
Três comissões permanentes da Câmara de Cuiabá realizaram reuniões nesta sexta-feira (11) e aprovaram três projetos de lei. As deliberações abrangeram desde diretrizes orçamentárias (LDO) até ações voltadas à inclusão social.
As Comissões de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária (CFAEO) e de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) realizaram uma reunião conjunta.
Na ocasião, os parlamentares aprovaram o Projeto de Lei nº 14.724/25, de autoria do Executivo Municipal, que dispõe sobre a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o exercício de 2026.
Também foi aprovada a Emenda Modificativa nº 019/25, proposta pela presidente da Câmara, vereadora Paula Calil (PL), ao projeto da LDO.
A LDO é elaborada anualmente e estabelece as metas e prioridades do governo municipal, servindo de base para a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA), que detalha o orçamento do município.
Comissão dos Direitos dos Idosos
Na Comissão dos Direitos dos Idosos (CDI), os vereadores Dilemário Alencar (União Brasil) e Dra. Mara (Podemos) aprovaram o Projeto de Lei nº 14.415/16, de autoria do próprio vereador Dilemário.
A proposta institui o “Selo Empresa Amiga do Idoso”, destinado a identificar e valorizar instituições que adotem políticas internas de inclusão e respeito à população idosa em Cuiabá.
A medida visa incentivar práticas de responsabilidade social e ampliar o reconhecimento de empresas que promovem a integração da pessoa idosa no mercado de trabalho e no ambiente corporativo.
Os projetos agora seguem para as próximas etapas de tramitação no Legislativo cuiabano.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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