Cuiabá
Sine Cuiabá tem destaque para 63 oportunidades na área de Vendas
Cuiabá
O Sine Municipal está oferecendo 961 vagas de emprego nesta sexta-feira (14) com destaque para para a área de Vendas, um setor essencial para o aquecimento do mercado de trabalho local. As oportunidades abrangem diversas funções como Vendedor Interno (24 vagas), Consultor de Vendas (6 vagas), Promotor de Vendas (15 vagas), Vendedor Pracista (10 vagas) e Operador de Venda (Loja) (6 vagas), oferecendo um leque de opções para diferentes perfis profissionais.
Para quem busca uma recolocação ou o primeiro emprego no comércio, as vagas para a área de vendas apresentam remunerações e benefícios atrativos. As chances variam significativamente, com o setor de vendas oferecendo remunerações a partir de R$ 2 mil + Comissão para a vaga de Vendedor Externo, e outros cargos com salários de até R$ 2,9 mil para Operador(a) de Loja Pleno. Os benefícios incluem Vale Transporte e Vale Alimentação, reforçando o compromisso do Sine em conectar o trabalhador a oportunidades formais e de qualidade.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01 vaga
Advogado – 01 vaga
Ajudante de açougueiro – 82 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 04 vagas
Ajudante de motorista – 10 vagas
Armador de estrutura de concreto armado – 01 vaga
Assistente de vendas – 02 vagas
Atendente de lanchonete – 22 vagas
Atendente de loja – 15 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de cozinha – 22 vagas
Auxiliar de estoque – 02 vagas
Auxiliar de limpeza – 07 vagas
Auxiliar de linha de produção – 163 vagas
Auxiliar de linha farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar de manutenção predial – 02 vagas
Auxiliar de recepção – 01 vaga
Auxiliar em saúde bucal – 03 vagas
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03 vagas
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02 vagas
Balconista de açougue – 01 vaga
Carpinteiro – 02 vagas
Carregador (armazém) – 10 vagas
Consultor de vendas – 06 vagas
Coordenador de restaurante – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 04 vagas
Desossador – 70 vagas
Eletricista – 06 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Empacotador a mão – 10 vagas
Encanador – 01 vaga
Estoquista – 02 vagas
Frentista – 03 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Jardineiro – 01 vaga
Magarefe – 55 vagas
Manobrista – 02 vagas
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05 vagas
Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 20 vagas
Mecânico de veículos – 04 vagas
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista carreteiro – 15 vagas
Motorista de caminhão – 15 vagas
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 43 vagas
Operador de empilhadeira – 02 vagas
Operador de equipamentos pesados – 07 vagas
Operador de inspeção de qualidade – 02 vagas
Operador de máquina de dobrar chapa – 03 vagas
Operador de máquina perfuratriz – 01 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02 vagas
Pedreiro – 06 vagas
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Repositor de mercadorias – 22 vagas
Retalhador de carne – 90 vagas
Servente de obras – 26 vagas
Supervisor de produção na mineração – 02 vagas
Técnico de rede (telecomunicações) – 02 vagas
Técnico de segurança do trabalho – 02 vagas
Técnico em saúde bucal – 02 vagas
Vendedor interno – 21 vagas
Vendedor pracista – 10 vagas
Vigia – 06 vagas
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura promove últimas etapas de capacitação para vigilantes patrimoniais
A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública realiza, até o dia 25 de agosto, as três últimas etapas do Curso de Capacitação e Nivelamento de Servidores para a Atividade de Vigilância Patrimonial, voltado aos vigilantes que atuam nas unidades da administração pública municipal. Ao todo, serão capacitados 798 profissionais, divididos em turmas com cerca de 80 participantes, sendo formada uma nova turma a cada três dias.
A iniciativa integra o Plano de Curso de Capacitação para o quadriênio 2025/2028, conforme o Decreto nº 11.402/2025, e tem como objetivo qualificar, padronizar e fortalecer a atuação desses profissionais. O curso acontece no auditório da Secretaria, na Rua 13 de Junho, em Cuiabá.
A proposta busca garantir maior eficiência operacional, segurança institucional e excelência na prestação dos serviços públicos.
A capacitação é composta por disciplinas teóricas e práticas voltadas ao desenvolvimento técnico, operacional e comportamental dos servidores. Entre os conteúdos ministrados estão Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Mediação de Conflitos, Gerenciamento de Crises, Comunicação Operacional, Código Q e Alfabeto Fonético, Primeiros Socorros, Técnicas de Segurança Patrimonial I e II, Manual Operacional, Normas Gerais e Protocolo de Atuação, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Normas, Protocolos e Direitos Humanos, além de Técnicas de Combate a Incêndio.
As aulas são ministradas por profissionais qualificados de órgãos de segurança pública e da administração municipal, proporcionando aos participantes conhecimentos atualizados e práticas alinhadas às necessidades da segurança patrimonial no serviço público.
Segundo o secretário adjunto de Segurança Pública, Hudson Campos, o Plano de Capacitação visa preparar os servidores para exercerem suas funções de forma preventiva, padronizada e eficiente, garantindo a proteção do patrimônio público e das pessoas que utilizam os serviços municipais. “Além do aperfeiçoamento técnico, a iniciativa fortalece valores como ética, disciplina, postura profissional e atendimento humanizado à população”, frisou.
A execução do programa prevê treinamentos regulares ao longo do quadriênio, com turmas compostas por servidores de diversas secretarias municipais. As atividades incluem aulas em sala, exercícios práticos e avaliações periódicas de desempenho, permitindo o acompanhamento contínuo da evolução profissional dos vigilantes patrimoniais.
Para a secretária da Pasta, Francyanne Lacerda, o Plano de Capacitação representa um importante avanço na política de valorização dos servidores municipais e na modernização da segurança institucional de Cuiabá. “Com profissionais mais preparados e procedimentos padronizados, o município fortalece a proteção de seus bens públicos, promove ambientes de trabalho mais seguros e amplia a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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