Cuiabá
Sine Cuiabá tem destaque para 63 oportunidades na área de Vendas
Cuiabá
O Sine Municipal está oferecendo 961 vagas de emprego nesta sexta-feira (14) com destaque para para a área de Vendas, um setor essencial para o aquecimento do mercado de trabalho local. As oportunidades abrangem diversas funções como Vendedor Interno (24 vagas), Consultor de Vendas (6 vagas), Promotor de Vendas (15 vagas), Vendedor Pracista (10 vagas) e Operador de Venda (Loja) (6 vagas), oferecendo um leque de opções para diferentes perfis profissionais.
Para quem busca uma recolocação ou o primeiro emprego no comércio, as vagas para a área de vendas apresentam remunerações e benefícios atrativos. As chances variam significativamente, com o setor de vendas oferecendo remunerações a partir de R$ 2 mil + Comissão para a vaga de Vendedor Externo, e outros cargos com salários de até R$ 2,9 mil para Operador(a) de Loja Pleno. Os benefícios incluem Vale Transporte e Vale Alimentação, reforçando o compromisso do Sine em conectar o trabalhador a oportunidades formais e de qualidade.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01 vaga
Advogado – 01 vaga
Ajudante de açougueiro – 82 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 04 vagas
Ajudante de motorista – 10 vagas
Armador de estrutura de concreto armado – 01 vaga
Assistente de vendas – 02 vagas
Atendente de lanchonete – 22 vagas
Atendente de loja – 15 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de cozinha – 22 vagas
Auxiliar de estoque – 02 vagas
Auxiliar de limpeza – 07 vagas
Auxiliar de linha de produção – 163 vagas
Auxiliar de linha farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar de manutenção predial – 02 vagas
Auxiliar de recepção – 01 vaga
Auxiliar em saúde bucal – 03 vagas
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03 vagas
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02 vagas
Balconista de açougue – 01 vaga
Carpinteiro – 02 vagas
Carregador (armazém) – 10 vagas
Consultor de vendas – 06 vagas
Coordenador de restaurante – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 04 vagas
Desossador – 70 vagas
Eletricista – 06 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Empacotador a mão – 10 vagas
Encanador – 01 vaga
Estoquista – 02 vagas
Frentista – 03 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Jardineiro – 01 vaga
Magarefe – 55 vagas
Manobrista – 02 vagas
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05 vagas
Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 20 vagas
Mecânico de veículos – 04 vagas
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista carreteiro – 15 vagas
Motorista de caminhão – 15 vagas
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Operador de caixa – 43 vagas
Operador de empilhadeira – 02 vagas
Operador de equipamentos pesados – 07 vagas
Operador de inspeção de qualidade – 02 vagas
Operador de máquina de dobrar chapa – 03 vagas
Operador de máquina perfuratriz – 01 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02 vagas
Pedreiro – 06 vagas
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 15 vagas
Repositor de mercadorias – 22 vagas
Retalhador de carne – 90 vagas
Servente de obras – 26 vagas
Supervisor de produção na mineração – 02 vagas
Técnico de rede (telecomunicações) – 02 vagas
Técnico de segurança do trabalho – 02 vagas
Técnico em saúde bucal – 02 vagas
Vendedor interno – 21 vagas
Vendedor pracista – 10 vagas
Vigia – 06 vagas
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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