Cuiabá
Sine Municipal oferece 903 vagas de emprego com destaque para produção industrial
Cuiabá
O Sine de Cuiabá disponibiliza um total de 903 vagas de emprego nesta sexta-feira (17), com destaque para as 169 posições para Auxiliar de linha de produção, que abrangem diferentes níveis de escolaridade e oferecem benefícios variados, indicando um cenário promissor para trabalhadores com ou sem experiência formal.
As vagas para Auxiliar de linha de produção são distribuídas em diversas empresas, com salários que variam a partir de R$ 1,6 mil, além de benefícios como vale-transporte, cesta básica, ticket alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica. Algumas posições incluem ainda adicionais de insalubridade/periculosidade, refeição no local e prêmios por assiduidade e performance. A exigência de escolaridade para essas vagas vai desde Ensino Fundamental Incompleto até Ensino Médio Completo.
Além das vagas para Auxiliar de Linha de Produção, o Sine Municipal apresenta um leque diversificado de outras ocupações, como Atendente balconista (20 vagas), Cortador de carne (50 vagas), Desossador (50 vagas), Magarefe (50 vagas) e Servente de pedreiro (20 vagas), entre outras.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 09
Ajudante de obra (não exige experiência) – 02
Analista administrativo – 01
Analista de negócios (não exige experiência) – 200
Atendente balconista (não exige experiência) – 20
Atendente de balcão (não exige experiência) – 01
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Atendente de lojas de mercados (não exige experiência) – 01
Atendente de padaria – 07
Auxiliar administrativo – 09
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 22
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 04
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de linha de produção – 169
Auxiliar de logística (não exige experiência) – 36
Auxiliar de operação (não exige experiência) – 10
Azulejista – 02
Babá – 01
Carregador (armazém) (não exige experiência) – 01
Comprador – 01
Consultor de venda – 01
Corretor de imóveis (não exige experiência) – 05
Cortador de carne – 50
Desossador – 70
Eletricista – 02
Eletricista de instalações – 01
Empacotador a mão (não exige experiência) – 06
Empregado doméstico arrumador – 02
Frentista (não exige experiência) – 01
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Magarefe – 55
Monitor de alunos (não exige experiência) – 01
Motorista entregador – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 15
Operador de empilhadeira – 01
Operador de máquina de construção civil e mineração – 03
Operador de telemarketing e receptivo – 02
Pedreiro – 11
Profissional de educação física na saúde – 24
Promotor de vendas (não exige experiência) – 05
Recepcionista em geral (vaga exclusiva para PCD) – 01
Recepcionista secretária – 01 Repositor de mercadorias – 02
Retalhador de carne – 90
Servente de pedreiro – 20
Técnico automotivo (não exige experiência) – 01
Técnico de operação e serviços bancário – leasing – 02
Técnico em segurança do trabalho – 01
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno (não exige experiência) – 02
Vendedor interno – 11
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa segurando, com as duas mãos, uma Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) de capa azul, apoiada sobre uma mesa.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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