Cuiabá
Sine Municipal tem três vaga para Encarregado de Manutenção com saláriode R$ 3 mil e outras 887 vagas
Cuiabá
O Sine Municipal disponibiliza nesta terça-feira (16) 890 vagas de emprego. Em destaque, três vagas para Encarregado de Manutenção, que paga salário de R$ 3 mil, além de benefícios como vale-transporte (VT), comissão, vale-alimentação (VA), refeição no local e plano de saúde (50% custeado pela empresa). É exigido Ensino Médio Completo e comprovação de experiência em carteira de trabalho (CTPS).
A planilha de vagas do Sine de Cuiabá também conta com ótimas oportunidades nas áreas de frigorífico e serviços. O salário mais alto, no valor de R$ 3,2 mil + VT + comissão + VA + refeição no local + plano de saúde (50% custeado pela empresa), é para Técnico de Laboratório Médico (01 vaga). Outros salários elevados são para Motorista Carreteiro, com R$ 2,6 mil + 30% periculosidade + comissão + diárias + convênio Sest Senat (15 vagas), e Desossador, com R$ 2.576,40 mais benefícios. A área de frigorífico tem grande volume de vagas, somando 50 para Cortador de Carne em Matadouro, 50 para Desossador, 50 para Magarefe e 50 para Retalhador de Carne.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Agente de Portaria – 04
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria – 10
Ajudante de Esterilização (Indústria Alimentícia) (Não Exige Experiência) – 300
Assistente de Vendas – 01
Atendente de Loja (Não Exige Experiência) – 20
Atendente de Padaria (Não Exige Experiência) – 02
Auxiliar de Cozinha – 02
Auxiliar de Cozinha (Não Exige Experiência) – 20
Auxiliar de Limpeza – 20
Auxiliar de Limpeza (Não Exige Experiência) – 04
Auxiliar de Limpeza (Vaga Exclusiva Para PCD) – 01
Auxiliar de Linha de Produção (Não Exige Experiência) – 33
Auxiliar de Logística (Vaga Exclusiva PCD) – 07
Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade – 01
Cortador de Carne em Matadouro – 50
Cozinheiro em Geral – 02
Desossador – 70
Empacotador a Mão (Não Exige Experiência) – 10
Empregado Doméstico Arrumador – 01
Encarregado de Manutenção – 03
Encarregado de Padaria – 01
Garçom (Não Exige Experiência) – 50
Magarefe – 55
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral – 20
Motorista Carreteiro – 15
Operador de Caixa (Não Exige Experiência) – 28
Operador de Caixa – 01
Operador de Máquina de Fabricar Papel – 06
Pizzaiolo (Não Exige Experiência) – 10
Promotor de Vendas – 01
Promotor de Vendas (Não Exige Experiência) – 02
Repositor de Mercadorias (Não Exige Experiência) – 20
Retalhador de Carne – 90 (50 vagas + 40 vagas)
Técnico de Laboratório Médico – 01
Técnico de Refrigeração (Instalação) – 20
Técnico em Estética – 02
Vendedor Interno – 07
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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