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Cinco novos ônibus reforçam frota intermunicipal de Várzea Grande

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Os veículos irão atuar principalmente nos horários de pico, das 5h às 8h30 e das 16h às 19h

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, informa que cinco novos ônibus zero quilômetro passam a integrar a frota do transporte público coletivo a partir da próxima semana. A iniciativa é resultado de uma parceria com a concessionária União Transportes, que opera o sistema na cidade.

Com essa ampliação, os veículos irão atuar principalmente nos horários de pico – das 5h às 8h30 e das 16h às 19h – oferecendo mais conforto, segurança e agilidade para os cerca de 22 mil usuários atendidos diariamente pelas 29 linhas que circulam no Município.

Os novos ônibus contam com ar-condicionado, wi-fi gratuito, câmeras de monitoramento internas e externas, além de total acessibilidade, com rampa de embarque, espaço para cadeirantes e sinalização em braile.

Conforme a prefeita Flávia Moretti (PL), essa é a primeira ampliação da frota intermunicipal de 2025 e ela vem ao encontro de demandas da população. “Os novos ônibus, que são ‘zerinhos’, reforçam o atendimento justamente em momentos de maior fluxo entre Várzea Grande e Cuiabá. Aos poucos estamos avançando em várias áreas essenciais, para transporte e mobilidade esse é apenas um começo”.

O secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Lucas Ribeiro Ductievicz, destaca que a chegada dos veículos representa mais um avanço no processo de modernização do transporte coletivo. “Estamos respondendo a uma demanda da população por mais qualidade no serviço. Esses veículos ampliam a capacidade da frota e garantem mais conforto aos passageiros, principalmente nos horários de maior movimentação,” afirmou.

Ainda segundo o secretário, “a gestão municipal segue investindo em melhorias na mobilidade urbana, garantindo um transporte público mais eficiente, moderno e acessível para todos os várzea-grandenses”.

Os novos ônibus também seguem padrões ambientais mais rigorosos, com uso de diesel S10, que reduz em até 90% a emissão de poluentes. O sistema de bilhetagem eletrônica com biometria facial traz mais segurança e combate fraudes.

A população também pode acompanhar, em tempo real, os horários e trajetos dos ônibus por meio dos aplicativos gratuitos “Meu Ônibus MTU” e “Cittamobi”. A recarga do cartão transporte pode ser feita pelo celular, utilizando os aplicativos “Recarga Fácil MTU” e “Recarga Pay”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Posse do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial reforça compromisso com políticas de inclusão em Várzea Grande

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A nova diretoria executiva e os conselheiros do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (CMPIR) de Várzea Grande tomaram posse na manhã desta sexta-feira (24), durante cerimônia realizada no Centro Cultural da Orla Alameda. O evento reuniu representantes do poder público, movimentos sociais e da sociedade civil, marcando o início de um novo ciclo de atuação do colegiado na promoção de políticas públicas voltadas ao combate ao racismo, à valorização da diversidade e à garantia dos direitos da população negra no município.

Representando a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), a superintendente pedagógica Lezi Silva participou da solenidade e reafirmou o compromisso da pasta com a construção de uma educação mais inclusiva e antirracista.

Durante seu pronunciamento, Lezi destacou que a posse representa um momento de fortalecimento do diálogo e da participação social.

“Assumir a missão de integrar e conduzir um conselho como o CMPIR é aceitar o desafio de fortalecer o diálogo, ampliar a participação social e promover políticas públicas que enfrentem o racismo e todas as formas de discriminação. É um compromisso com a dignidade humana, com a justiça social e com a valorização da diversidade que constitui a identidade do nosso município.”

A superintendente também ressaltou o papel estratégico da educação na formação de cidadãos conscientes e no combate ao preconceito, enfatizando a importância da implementação das Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008, que tornam obrigatório o ensino da história e da cultura afro-brasileira, africana e indígena nas escolas.

“A Secretaria Municipal de Educação reafirma sua disposição em caminhar ao lado do Conselho, fortalecendo ações que contribuam para a equidade, o respeito à diversidade e a garantia de oportunidades para todos”, afirmou.

Empossada como presidente do CMPIR, Janaína Xavier destacou que o Conselho é um importante instrumento de participação social e fiscalização das políticas públicas voltadas à população negra.

Segundo ela, o órgão foi criado para propor, acompanhar e cobrar ações efetivas nas áreas de combate ao racismo, promoção da igualdade racial, valorização das culturas afro-brasileiras, enfrentamento à intolerância religiosa, fortalecimento da educação antirracista, ampliação do acesso à saúde da população negra, geração de oportunidades e defesa dos direitos humanos.

Para Janaína, a principal missão do Conselho é garantir que a população negra de Várzea Grande seja tratada com dignidade, respeito e tenha seus direitos assegurados. Ela também ressaltou que o poder público pode contribuir ouvindo a população, dando espaço às demandas do Conselho e priorizando ações de combate ao racismo, ao preconceito e à intolerância religiosa.

A cerimônia também contou com a presença da superintendente de Cultura da SMECEL, Lu Arruda, reforçando o compromisso da Secretaria com a valorização da diversidade cultural e o fortalecimento das políticas públicas voltadas à inclusão.

A abertura do evento foi marcada pela apresentação do percussionista Regis Gomes, que emocionou o público com um espetáculo inspirado na riqueza da cultura afrodescendente. Por meio dos tambores e ritmos tradicionais, o músico levou ao Centro Cultural da Orla Alameda uma celebração das raízes africanas e da importância da preservação da identidade cultural brasileira.

Com a posse da nova diretoria, o CMPIR inicia mais um ciclo de atuação voltado ao fortalecimento da participação social, da cidadania e da construção de políticas públicas que promovam uma Várzea Grande cada vez mais igualitária, respeitosa e comprometida com os direitos de todos os cidadãos.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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