LUCAS DO RIO VERDE
Lucas do Rio Verde é destaque em enfrentamento à violência contra a mulher, conforme TCE-MT
LUCAS DO RIO VERDE
O enfrentamento à violência contra a mulher é uma luta constante, que envolve não apenas quem já foi vítima, mas também os órgãos de segurança e o poder público. Em Lucas do Rio Verde, esse trabalho ganhou destaque em um relatório do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), que apontou o município como exemplo no combate à violência contra a mulher, com ações coordenadas pela Secretaria de Assistência Social e Habitação, que realiza campanhas educativas, ações de conscientização e atendimento às mulheres ao longo do ano, em parceria com a rede de enfrentamento a violência contra a Mulher.
O documento avaliou ações realizadas em 12 cidades de Mato Grosso nos anos de 2023 e 2024. O objetivo foi verificar se as políticas públicas funcionam na prática, se o atendimento é eficiente e se os serviços chegam às mulheres que realmente precisam de ajuda. O relatório também apresenta sugestões para aprimorar essas ações em outros municípios.
Para a primeira-dama e secretária de Assistência Social e Habitação, Janice Ribeiro, o reconhecimento mostra que o trabalho desenvolvido no município está no caminho certo. “Ficamos imensamente felizes em saber que Lucas do Rio Verde está entre os municípios de destaque no enfrentamento à violência contra a mulher. Esse resultado é fruto de um trabalho feito em conjunto, com uma rede de enfrentamento bem organizada, equipes comprometidas e parcerias importantes. Nosso foco é acolher essas mulheres, ouvir suas histórias e garantir que elas saibam que não estão sozinhas. Acreditamos que informação, orientação e oportunidades fazem toda a diferença para que elas consigam sair do ciclo da violência e reconstruir suas vidas com mais segurança e dignidade”, destacou.
Entre as ações destacadas estão a manutenção do Centro de Referência e Atendimento à Mulher (CRAM), do Fundo Municipal dos Direitos da Mulher e do núcleo de atendimento a mulheres em situação de violência. Outro ponto positivo citado pelo TCE-MT é a criação da Patrulha Maria da Penha, implantada em 2020. O serviço é realizado pela Guarda Civil Armada, com apoio da Polícia Militar, e acompanha mulheres que possuem medida protetiva, ajudando a evitar novas agressões.
Em 2022, o município passou a utilizar o botão do pânico, uma ferramenta de apoio às mulheres vítimas de violência. O recurso funciona por meio de um aplicativo instalado no celular de mulheres com medida protetiva, com tecnologia adaptada pela equipe da Prefeitura de Lucas do Rio Verde e lançada pelas secretarias de Segurança Pública, Assistência Social e Habitação, e Procuradoria Municipal, além de uma sala lilás, voltada ao acolhimento e à orientação das mulheres.
O trabalho também é fortalecido pelas equipes do CRAS e do CREAS, que atuam nos encaminhamentos e nos grupos de convivência e fortalecimento de vínculos, ampliando o apoio às vítimas.
Em 2025, o município ampliou os serviços com a reforma do Centro de Referência e atendimento à Mulher (CRAM). Também foi lançada a cartilha “Rompendo o Silêncio”, que explica de forma simples como buscar ajuda em casos de violência. Outro projeto criado foi o “Todos pela Vida”, que irá trabalhar diretamente com os homens, além da implantação do protocolo “Não é Não”, que reforça o combate ao assédio e à violência. E uma parceria com motoristas de aplicativo do app 163, que ajudam a divulgar informações sobre o combate à violência contra a mulher.
O relatório do TCE-MT reforça que as ações desenvolvidas em Lucas do Rio Verde podem servir de exemplo para outros municípios, contribuindo para reduzir os casos de violência contra a mulher em todo o estado.
LUCAS DO RIO VERDE
Seletivos da Saúde: Prefeitura divulga novos editais de convocação
A Prefeitura de Lucas do Rio Verde divulgou nesta segunda-feira (06), dois novos editais de convocação de aprovados, nos Processos Seletivos Emergenciais n. 001/2026 e 002/2026.
No total, estão sendo convocados 26 candidatos, sendo 25 aprovados no 001/2026 (Edital de Convocação n. 76/2026) e um no 002/2026 (Edital de Convocação n. 77/2026).
São ajudantes administrativos, bioquímico, técnicos em enfermagem, enfermeiros, fisioterapeuta, médicos 30 h, motoristas de ambulância e um médico 40h.
Estes são o quinto e terceiro editais de convocação. Os profissionais têm até quarta-feira (08/04) para encaminharem os documentos, sob pena de serem eliminados dos processos de seleção.
Todas as informações necessárias estão nos editais. O contrato tem prazo de duração de seis meses, podendo ser prorrogado para o mesmo período ou rescindido a qualquer momento.
5º Edital de Convocação n. 76/2026, clique aqui!
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