Cuiabá
Sine tem 26 oportunidade para Servente de Obras sem experiência com benefícios
Cuiabá
O Sine Municipal de Cuiabá está oferecendo nesta quarta-feira (21) um total de 530 vagas de emprego para diversos níveis de escolaridade. Em destaque, estão disponíveis 26 vagas para Servente de Obras, com remuneração de R$ 2.050,00, além de benefícios como assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida e vale-alimentação.
As oportunidades abrangem diferentes setores, com salários que chegam a R$ 4.037,00 para o cargo de Mecânico de Instalações Industriais e R$ 4.000,00 para Mecânico de Auto em Geral. Há também uma grande demanda para o setor de frigoríficos, com 50 vagas para Desossador e 50 para Magarefe, ambas com salários de R$ 2.576,49 acrescidos de diversos benefícios e prêmios de produtividade.
Resumo Geral das Vagas
A planilha atualizada apresenta uma diversidade de funções para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho:
Vagas com Maiores Salários: O cargo de Mecânico de Instalações Industriais lidera com R$ 4.037,00 , seguido por Mecânico de Auto em Geral (R$ 4.000,00) e Operadores de Equipamentos Pesados/Construção Civil, com salários em torno de R$ 3.880,00 a R$ 3.885,00.
Setor de Alimentação e Frigorífico: Grande volume de contratações para Retalhador de Carne (90 vagas no total) , Desossador (70 vagas) e Cortador de Carne (50 vagas).
Vagas sem Exigência de Experiência: Diversas funções não exigem experiência prévia, como Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas) , Atendente de Lojas (10 vagas) e Auxiliar de Conservação de Obras Civis (30 vagas).
Inclusão (PCD): Existe a oferta de 05 vagas exclusivas para PCD no cargo de Organizador de Evento, com salário de R$ 1.987,90 e pacote completo de benefícios.
Escolaridade: As oportunidades variam desde o Ensino Fundamental Incompleto (como Desossador e Retalhador) até o Ensino Médio Completo (como Técnico em Manutenção de Informática e Vidraceiro)
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 09 (Sendo 03 vagas que exigem experiência e 06 que não exigem)
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) – 50
Desossador – 70 (Sendo 20 vagas que não exigem experiência e 50 que exigem)
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Encarregado de expedição (não exige experiência) – 02
Estoquista (não exige experiência) – 02
Magarefe (exige experiência) – 50
Mecânico de auto em geral (exige experiência) – 10
Mecânico de instalações industriais – manutenção (exige experiência) – 05
Motorista de caminhão (exige experiência) – 01
Motorista entregador (exige experiência) – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 50 (Sendo 40 vagas com ensino fundamental e 10 com ensino médio completo)
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração (exige experiência) – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (não exige experiência) – 10
Organizador de evento – vaga exclusiva PCD (não exige experiência) – 05
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 42
Retalhador de carne – 90 (Sendo 50 vagas que exigem experiência e 40 que não exigem)
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Técnico em manutenção de equipamentos de informática (não exige experiência) – 05
Vendedor interno (exige experiência) – 01
Vidraceiro (exige experiência) – 02
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura promove últimas etapas de capacitação para vigilantes patrimoniais
A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública realiza, até o dia 25 de agosto, as três últimas etapas do Curso de Capacitação e Nivelamento de Servidores para a Atividade de Vigilância Patrimonial, voltado aos vigilantes que atuam nas unidades da administração pública municipal. Ao todo, serão capacitados 798 profissionais, divididos em turmas com cerca de 80 participantes, sendo formada uma nova turma a cada três dias.
A iniciativa integra o Plano de Curso de Capacitação para o quadriênio 2025/2028, conforme o Decreto nº 11.402/2025, e tem como objetivo qualificar, padronizar e fortalecer a atuação desses profissionais. O curso acontece no auditório da Secretaria, na Rua 13 de Junho, em Cuiabá.
A proposta busca garantir maior eficiência operacional, segurança institucional e excelência na prestação dos serviços públicos.
A capacitação é composta por disciplinas teóricas e práticas voltadas ao desenvolvimento técnico, operacional e comportamental dos servidores. Entre os conteúdos ministrados estão Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Mediação de Conflitos, Gerenciamento de Crises, Comunicação Operacional, Código Q e Alfabeto Fonético, Primeiros Socorros, Técnicas de Segurança Patrimonial I e II, Manual Operacional, Normas Gerais e Protocolo de Atuação, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Normas, Protocolos e Direitos Humanos, além de Técnicas de Combate a Incêndio.
As aulas são ministradas por profissionais qualificados de órgãos de segurança pública e da administração municipal, proporcionando aos participantes conhecimentos atualizados e práticas alinhadas às necessidades da segurança patrimonial no serviço público.
Segundo o secretário adjunto de Segurança Pública, Hudson Campos, o Plano de Capacitação visa preparar os servidores para exercerem suas funções de forma preventiva, padronizada e eficiente, garantindo a proteção do patrimônio público e das pessoas que utilizam os serviços municipais. “Além do aperfeiçoamento técnico, a iniciativa fortalece valores como ética, disciplina, postura profissional e atendimento humanizado à população”, frisou.
A execução do programa prevê treinamentos regulares ao longo do quadriênio, com turmas compostas por servidores de diversas secretarias municipais. As atividades incluem aulas em sala, exercícios práticos e avaliações periódicas de desempenho, permitindo o acompanhamento contínuo da evolução profissional dos vigilantes patrimoniais.
Para a secretária da Pasta, Francyanne Lacerda, o Plano de Capacitação representa um importante avanço na política de valorização dos servidores municipais e na modernização da segurança institucional de Cuiabá. “Com profissionais mais preparados e procedimentos padronizados, o município fortalece a proteção de seus bens públicos, promove ambientes de trabalho mais seguros e amplia a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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